Кемеровское УФАС России объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей

Порядок и условия поступления на государственную гражданскую службу в Управление Федеральной антимонопольной службы по Кемеровской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе и осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

     В конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей Управления Федеральной антимонопольной службы по Кемеровской области (далее – Конкурс по формированию кадрового резерва) могут принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет и:

- имеющие гражданство Российской Федерации;

- владеющие государственным языком Российской Федерации;

- соответствующие следующим квалификационным требованиям.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы старшей группы:

- наличие высшего образования;

- требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Гражданам Российской Федерации, желающим принять участие в конкурсе по формированию кадрового резерва необходимо представить:

а) личное заявление на имя руководителя Кемеровского УФАС России;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования,  документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

е) согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя руководителя Кемеровского УФАС России.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший  желание участвовать в конкурсе, представляет заявление  на имя руководителя Кемеровского УФАС России и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации (п.8 в ред. Указа Президента РФ от 22.01.2011 №82).

 Гражданский служащий (гражданин), желающий участвовать в конкурсе, вправе представлять иные документы, характеризирующие его профессиональный уровень или свидетельствующие о его заслугах.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Кемеровского УФАС России (с 13 января 2017 года по 02 февраля 2017 года включительно) по адресу 650000, г. Кемерово, ул. Ноградская, дом 5, каб. 302 или направлять заказным письмом с отметкой «Конкурс».

Время приема документов: с 13.00 до 16.00, в пятницу – с 13.00 до 15.00.

При отборе государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв Кемеровского УФАС России Комиссия принимает решение по результатам проведения собеседования. Дата проведения конкурса 03.02.2017 г. в 10.00

Решение о включении государственного гражданского служащего  (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв Кемеровского УФАС России принимается руководителем управления на основании представления Конкурсной комиссии и оформляется приказом. Секретарь Конкурсной Комиссии письменно сообщает участникам конкурса о включении (отказе во включении) в кадровый резерв.

Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв не влечет за собой их обязательное назначение на вакантные должности Управления.

Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (384-2) 75-30-73.