Кемеровское УФАС России объявляет конкурс на вакантные должности
Управление Федеральной антимонопольной службы по Кемеровской области ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации ведущего специалиста-эксперта отдела судебной и правовой работы и ведущего специалиста – эксперта отдела контроля в сфере закупок
Дата начала приема документов: 30 марта 2018 года
Дата окончания приема документов: 19 апреля 2018 года
Квалификационные требования:
Старшая группа должностей ведущий специалист-эксперт
- Наличие высшего образования
(для ведущего специалиста – эксперта отдела судебной и правовой работы – желательно наличие юридического образования)
Без предъявления требований к стажу
Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.
Основные обязанности ведущего специалиста - эксперта отдела контроля в сфере закупок:
- обязанности, предусмотренные ст. 15, 18, а также другими положениями Федерального закона о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации;
- выполнение обязанностей и требований к служебному поведению;
-исполнение и соблюдение Административных регламентов Федеральной антимонопольной службы;
- подготовка материалов в отдел судебной и правовой работы для подготовки исковых заявлений, отзывов, апелляционных и кассационных жалоб, мировых соглашений для подачи в суды общей юрисдикции, в арбитражные суды;
- представление интересов управления в судах общей юрисдикции, арбитражных судах по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- выявление фактов, содержащих признаки административных правонарушений, возбуждение административных дел, подготовка документов, составляемых в процессе рассмотрения административных дел;
- подготовка материалов для возбуждения дел по признакам нарушения законодательства о размещении заказов, антимонопольного законодательства;
- участие в работе комиссии Кемеровского УФАС России по рассмотрению дел о нарушении законодательства о размещении заказов, антимонопольного законодательства.
Основные обязанности ведущего специалиста - эксперта отдела судебной и правовой работы:
- обязанности, предусмотренные ст. 15, 18, а также другими положениями Федерального закона о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации;
- выполнение обязанностей и требований к служебному поведению;
-исполнение и соблюдение Административных регламентов Федеральной антимонопольной службы;
- при наличии признаков нарушения антимонопольного законодательства инициирование возбуждение дел и подготовка по ним процессуальных документов;
- подготовка материалов в суд или арбитражный суд, а также участие при рассмотрении в суде или арбитражном суде дел, связанных с нарушением территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Кемеровской области, органами местного самоуправления, иными осуществляющими функции указанных органов органами или организациями, хозяйствующими субъектами антимонопольного законодательства, законодательства о рекламе, законодательства о размещении заказов (совместно с гражданскими служащими и работниками структурных подразделений Управления);
- осуществление совместно с гражданскими служащими Управления подготовки процессуальных документов – исковых заявлений, отзывов на заявления об оспаривании ненормативный правовых актов Управления, постановлений о привлечении к административной ответственности;
- участие в работе комиссий по рассмотрению дел о нарушениях антимонопольного законодательства, законодательства о рекламе;
- обеспечение юридического сопровождения деятельности Управления;
- осуществление обобщения практики применения антимонопольного законодательства, законодательства о рекламе, законодательства об административных правонарушениях;
- подготовка проектов отзывов в судебные инстанции;
- представление интересов управления в судебных инстанциях;
- рассмотрение заявлений о предоставлении государственных или муниципальных преференций.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.
Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации
а) ненормированный служебный день
б) время начала и окончания службы:
- начало служебного дня в 8 часов 00 минут, окончание: понедельник – четверг в 17 часов 00 минут, в пятницу – 15 часов 45 минут. Перерыв на обед с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.
в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней
д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Оплата труда федерального государственного гражданского служащего
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- Личное заявление на имя руководителя управления.
- Лично заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.
- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).
- Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).
- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.
- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
- Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- Фотографию (размер 3х4).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- Личное заявление на имя руководителя управления.
- Лично заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Кемеровском УФАС России и изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:
- Личное заявление на имя руководителя управления.
Вышеуказанные документы представляются по адресу: 650000, г. Кемерово, ул. Ноградская, д. 5, каб. 302 в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.
Прием документов с 30 марта 2018 года по 19 апреля 2018 года (включительно).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Заседание Конкурсной комиссии Кемеровского УФАС России планируется не позднее 22 мая 2018 года по адресу: г. Кемерово, ул. Ноградская, д. 5 , каб. 302.
При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы.
По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Кемеровского УФАС России:8(3842) 75-30-73
Сайт Кемеровского УФАС России: : www.kemerovo.fas.gov.ru
Электронный адрес Кемеровского УФАС России: to42@fas.gov.ru